Relatório alerta para escassez de 6 milhões de trabalhadores qualificados. Investimento em capacitação e migração são cruciais para transição verde.
Cidades globais enfrentam oportunidade econômica trilionária se agirem rapidamente na formação de mão de obra sustentável. Relatório conjunto de C40 Cities, Climate Migration Council e Mayors Migration Council projeta que 40% dos empregos criados até 2040 serão posições verdes em construção, transporte e gestão de resíduos. Contudo, sem políticas robustas, seis milhões de vagas ficarão ociosas, desperdiçando potencial transformador.
Análise de 25 municípios em Brasil, Colômbia, Itália, Quênia, México, África do Sul e Estados Unidos revela que aumentar investimento público em capacitação em 50% reduziria significativamente déficit projetado. Qualificar trabalhadores locais isoladamente mostra-se insuficiente; remover barreiras para migrantes acessarem treinamento e emprego verde completa solução estratégica.
O prefeito de Bogotá, Carlos Galán, enfatiza necessidade de respostas integradas e pragmáticas: criar bons empregos sustentáveis, investir em formação local e garantir acessibilidade a recém-chegados. Vittoria Zanuso, diretora-executiva do MMC, reforça que desbloquear esse potencial demanda programas inclusivos e canais migratórios regulares para preencher lacunas críticas, beneficiando economias municipais e transição climática simultaneamente.
Política essencial: coordenação entre governos nacionais e municipais determinará se cidades capturam ou perdem essa janela histórica de desenvolvimento verde.
