O Ministério do Trabalho e Emprego recebeu mais de 7 mil denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho. O balanço foi apresentado pelo ministro Luiz Marinho, que ressaltou ainda não saber quantos relatos serão confirmados após análise. O total representa registros recebidos, e não casos já comprovados.
Assédio eleitoral ocorre quando o poder de um empregador ou superior é usado para pressionar trabalhadores a apoiar, rejeitar ou votar em uma candidatura. A ameaça de demissão e a imposição de participação em atos políticos estão entre as condutas que podem ser investigadas.
Marinho pediu que empregadores interrompam qualquer pressão desse tipo e afirmou que o objetivo da atuação do Estado é proteger a liberdade de escolha dos funcionários. O crescimento das denúncias reforça a necessidade de apuração individual, proteção de quem relata os fatos e informação clara sobre os direitos de cada trabalhador.
