Os motoristas da empresa de limpeza urbana Terra Santos Ambiental, do Grupo Terracom, juntaram-se aos funcionários do recolhimento em uma greve parcial e por tempo indeterminado. Cerca de três mil trabalhadores, incluindo os motoristas, recusaram um reajuste salarial de 5,5% na data-base de maio. A paralisação, que afeta Santos e outras cinco cidades da Baixada Santista, é liderada pelo Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários de Santos e Região.
Segundo o sindicato, aproximadamente 500 motoristas estão envolvidos, sendo que apenas 30% deles aderiram à paralisação. Com 70% do efetivo operando, incluindo outras categorias da linha operacional, os serviços essenciais de limpeza urbana continuam sendo prestados. A decisão pela greve foi tomada em assembleias realizadas nas garagens da empresa, após a recusa da proposta patronal feita em uma audiência no TRT.
Os rodoviários reivindicam um reajuste de 7% nos salários e benefícios, temendo que, sem essa correção, seus vencimentos fiquem próximos ao salário mínimo. O vice-presidente do sindicato ressalta a carga de trabalho perigosa, insalubre e exaustiva a que os trabalhadores são submetidos, e espera que a Justiça atenda às demandas da categoria.
Por sua vez, a empresa oferece 5,5% de reajuste salarial e 7,5% sobre os benefícios, buscando resolver a questão. Enquanto isso, o Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação, Limpeza Urbana e Áreas Verdes de Santos e região coordena a greve parcial desses funcionários.
Em uma audiência envolvendo os sindicatos e a empresa na Justiça do Trabalho, foi sugerido que o índice de reajuste seja baseado no INPC, resultando em 5,32% sobre os salários de abril de 2025. A aplicação desse índice está prevista para a próxima folha de pagamento, após um acordo entre as partes.
Apesar da paralisação, a Justiça determinou que a coleta de lixo, por ser um serviço essencial, deve ser mantida. A Terra Santos Ambiental assegura o cumprimento das determinações legais, garantindo a continuidade dos serviços por meio de um regime de revezamento entre os trabalhadores.
A empresa reforça o respeito aos profissionais da limpeza pública e destaca a importância do diálogo na resolução dessas questões, apresentando uma proposta de reajuste salarial alinhada com os índices de mercado, demonstrando compromisso com a manutenção dos empregos e o bem-estar de todos os colaboradores.
